PREcruiting®, positive Kultur und echtes Teamwork!
Mit Dir. Für Dich. Wir schaffen den Rahmen!
Let’s change the frames!
1
Ihre Mitarbeitenden werden nachhaltig gebunden.
2
Ihre Teams setzen ihre Stärken voll ein.
3
Ihre Organisation entwickelt sich von innen heraus.
Jede Organisation ist einzigartig hinsichtlich ihrer Bedürfnisse und der Menschen, die in ihr arbeiten. Sie erhalten von uns daher grundsätzlich ein individuelles Angebot für unsere Dienstleistungen, basierend auf einem „out of the frame“ Einstiegspaket für Sie und ihr Team, für das Sie ihre Schwerpunkte festlegen. Schon dieser erste Schritt schafft im Team Vertrauen für Veränderungen.
Wir setzen auf Authentizität und Offenheit.
Nur auf diese Weise können wir mit Ihnen die gemeinsamen Ziele für die weiteren Schritte herausarbeiten – und am Ende steht immer das Ziel, nicht uns, sondern Ihr Team unersetzbar zu machen.
Ihr individuelles „out of the frame“ Einstiegspaket ist die Grundlage für unsere Zusammenarbeit. Sie entscheiden anschließend, welche Leistungen wir Ihnen in einem eigens geschnürten Paket anbieten. Gerne können Sie auch einzelne Bestandteile anfragen.
Unsere Angebote basieren auf individuellen Tagessätzen, die wir mit Ihnen vereinbaren. Diese berücksichtigen den Vor- und Nachbereitungsbedarf, die Größe der Organisation sowie weitere Parameter Ihres Unternehmens.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Nicht nur der Fachkräftemangel belastet Sie. Unternehmen verlieren im Schnitt etwa 1/3 der neu eingestellten Mitarbeitenden im ersten Jahr wieder. Es braucht mehr als Recruiting, um Teams nachhaltig zu stärken.
Mit unserer PREcruiting®-Methode bereiten Sie Ihre Organisation in vier Dimensionen auf die Gewinnung und dauerhafte Bindung neuer Mitarbeitender vor. Als Mehrwert stärken Sie dabei Ihre Kultur und die vorhandenen Teams.
Erfolgsentscheidend für Veränderungen ist, dass Sie interne Erwartungs- und Zielkonflikte zu erkennen und zu lösen. Ihre Mitarbeitenden passen künftig nicht mehr in starre Hierarchien – entwickeln Sie Ihre Organisation an individuellen Stärken.
Ihre Organisation passt sich mit unserer Unterstützung inneren und äußeren Entwicklungen laufend an und behauptet sich im Wettbewerb um Talente. Offene Kommunikation schafft Vertrauen und sichert nachhaltigen Erfolg. Wir begleiten Sie dabei.
Manche Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte finden sich in ihren Rollen nicht zurecht. Auch festsitzende Konflikte lassen sich nicht immer vermeiden. Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden bei der Auflösung dieser Belastungen.
Ihre Teams werden durch die Auflösung bestehender Konflikte von innen heraus gestärkt. Ihre Mitarbeitenden lernen mit uns, in dieser Unternehmenskultur ihre Stärken für die Organisation und das Team gewinnbringend einzusetzen.
Sie sind von unserem Ansatz überzeugt und möchten Ihre Organisation auf anstehende Aufgaben und Veränderungen vorbereiten? Sie möchten im Team eigene Multiplikatoren für Change Prozesse oder strukturierte Projektarbeit einsetzen?
Ihre Mitarbeitenden werden befähigt, sich als Team selbst optimal aufzustellen und die Führungsebene nachhaltig zu entlasten. Sie erhalten individuelle Seminare für sich und Ihre Teams. Ihre Veranstaltungen begleiten wir mit Impulsvorträgen.
Einstiegspaket
Sie wollen uns kennenlernen – Wir wollen Sie kennenlernen.
Sie gewinnen mit ihrem individuellen Einstiegspaket echte Mehrwerte:
Zum Festpreis erhalten Sie Ergebnisse als Grundlage für weitere Schritte und Zieldefinitionen. Ihr Team gewinnt einen Eindruck über die Zusammenarbeit mit changing frames und kann von Beginn an Vertrauen fassen.
Und das ist im Paket enthalten
Erörterung Ihrer Situation und Ihrer Ziele in einem einstündigen
Video-Call
Planung und Vorbereitung eines Vor-Ort-Tages in Ihrem Hause
Durchführung eines Vor-Ort-Tages mit dem Team aus 2 Beratern
Ergebnisaufbereitung für Sie in Form von Quick-Wins und Perspektiven
Ergebnisgespräch mit Ihnen per Video-Call
